提升护理管理能力,锤炼优秀骨干队伍——肥城
护理管理者是护理团队的领航者,管理者的管理能力是团队打造、事业发展的决胜因素。为加强肥城市中医医院护理管理队伍建设,提高护理管理执行力,提升护士长的管理能力和职业素养。由护理部组织的第一期护士长管理能力提升培训班于3月23日、24日下午在医院三楼多功能厅举行,本次培训采取线上观看录播方式,全院护士长及护理骨干共70多人参加了此次培训。
本次培训借助国家卫健委中卫护研院管理平台,由知名国家级专家讲解,内容为护理质量管理的科学思维、构建护理质量敏感指标体系、用数据说话:让管理更高效、指标导引的质量改善查找质量问题背后的原因、根因分析(RCA)在护理质量管理中的应用等,深入浅出的从重要性、理念及应用等方面进行了阐述与剖析,培训现场学习氛围浓厚,取得了良好的效果,受到了护士长的一致好评。
护理管理是护理与管理相互交叉而形成,作为医院管理的一部分,其科学管理的效应已越来越重要。护士长作为领头兵和重要力量,在护理业务和管理中起着引擎作用。本次培训结束后,护理部主任孔冬云作了培训总结,她强调质量持续改进是一个永恒的主题,要求护士长深入理解以数据为基础的质量管理方法,灵活应用护理敏感指标,有效识别质量短板背后的原因,提升质量管控能力。
通过培训学习,护士长们在今后的临床护理管理工作中可以利用更科学的管理方法,提高工作积极性、创造性,从而提高护理管理能力,不断提升全院优质护理服务的整体水平。
风好正是扬帆时,奋进时代唤担当。护理团队将继续强化学科建设,加快人才培养,夯实基础质量,体现专科特色,不断擘画新的时代蓝图,续写新的历史篇章。
(供稿:肥城市中医医院)
【来源:健康肥城】
声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。